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La jornada, impulsada por la OMIL municipal, ofreció oportunidades laborales en minería, logística, conducción y otros sectores claves de la región.
Calama vivió una jornada marcada por la alta participación ciudadana en su primera Feria Laboral del año, organizada por la Municipalidad de Calama a través de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL). Más de 2.000 personas llegaron hasta el Estadio Techado, donde 22 empresas ofrecieron un total de 1.078 vacantes, el doble de las disponibles en la edición 2024.
Desde muy temprano, decenas de postulantes esperaban con sus currículums actualizados, respondiendo al llamado hecho en redes sociales y medios locales. La iniciativa contempló ofertas en rubros altamente demandados como minería, aseo industrial, transporte, mantención, seguridad y logística.
“Contamos con vacantes en áreas como minería, aseo industrial, conducción, mantenimiento, seguridad y logística, entre muchas otras. Esto demuestra el compromiso del municipio con ampliar las oportunidades para nuestra gente”, destacó Irene Alfaro Cortez, directora de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).
Por su parte, Sebastián Figueroa Navarrete, encargado de OMIL, valoró el impacto de la feria no solo en términos de empleabilidad, sino también como herramienta para el desarrollo local: “Sabemos que el desempleo es una preocupación constante, por eso tomamos todas las medidas para que esta feria se desarrollara de forma segura y ordenada. Nuestro objetivo es seguir generando instancias que permitan a las personas mejorar su calidad de vida a través del empleo y la capacitación”.
Debido al éxito de esta convocatoria, el municipio confirmó que ya está en carpeta la realización de una segunda y posiblemente una tercera feria laboral durante 2025, cuya fecha será publicada a través de las redes sociales oficiales del municipio.
