Con un fuerte llamado a la inclusión femenina y oportunidades tanto para perfiles con experiencia como para quienes buscan formación inicial, la compañía ferroviaria y rodoviaria busca potenciar sus áreas de mantenimiento, transporte y operaciones.
En una apuesta decidida por el talento regional y el fortalecimiento de la cadena logística del norte grande, el Ferrocarril de Antofagasta (FCAB) y su filial de transporte por carretera, TRAIN, anunciaron la apertura de un proceso de reclutamiento masivo. La convocatoria dispone de más de 60 vacantes para integrarse a áreas críticas de la compañía, consolidando a la empresa como un motor de empleabilidad y desarrollo sostenible en el territorio donde opera.
El abanico de oportunidades es amplio y abarca roles fundamentales para el movimiento de carga minera e industrial. Entre los cargos disponibles destacan:
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Operaciones: Operadores/as ferroviarios, operadores de ácido y de trackmobile.
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Transporte: Conductores de camiones de alto tonelaje para carretera y tripulantes de trenes.
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Técnica: Mecánicos/as y electromecánicos/as para el mantenimiento de locomotoras y vagones.
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Seguridad: Asesores en prevención de riesgos.
Uno de los pilares de este proceso es la formación interna. Danica Vicelja, gerenta de Personas y Organización de FCAB, explicó que la empresa ha diseñado programas especiales para nivelar a quienes no poseen experiencia previa en el mundo ferroviario, permitiendo que la motivación y las ganas de aprender sean el principal motor de ingreso. Asimismo, la ejecutiva hizo un hincapié especial en la equidad de género, invitando activamente a las mujeres de la región a romper paradigmas y sumarse a una industria históricamente masculinizada, pero que hoy ofrece espacios reales de crecimiento para ellas.
¿Cómo postular?
La compañía ha simplificado el proceso para alcanzar a la mayor cantidad de interesados en las diversas comunas de la región:
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Envío de CV: Los interesados deben remitir su currículum actualizado al correo electrónico reclutamiento@fcab.cl.
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Seguimiento: Es fundamental revisar periódicamente las redes sociales oficiales de FCAB y TRAIN, donde se publican las fechas de cierre de cada vacante y detalles específicos de los perfiles buscados.
Con esta masiva apertura de cupos, FCAB no solo busca optimizar su capacidad operativa para los desafíos logísticos del 2026, sino que reafirma su vínculo histórico con la Región de Antofagasta. Al priorizar la contratación de mano de obra local y ofrecer planes de carrera sólidos, la ferroviaria se posiciona como una opción de estabilidad y progreso para las familias del norte chileno, contribuyendo directamente a la dinamización de la economía regional.
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